团队持有的币供给:
🟩
$TAO : 0%
🟩
$QUBIC : 0%
🟩
$VET : 5%
🟨
$RENDER : 10%
🟨 $SUI : 20%
🟨 $ALGO : 20%
🟨 $SEI : 20%
🟨 $ONDO : 20%
🟨 $CPOOL : 20%
🟧 $LINK : 30%
为什么团队分配很重要?
团队分配是代币经济学中最被低估但却强大的指标之一。它告诉你开发者在这个项目中的投入程度,以及他们未来可能带来的抛售压力有多大。
低分配的(像TAO或QUBIC)通常意味着公平。这些项目通常以社区为先,没有早期内部人士的优势。
它降低了抛售风险,并促进了长期网络参与。
另一方面,适度的配置(10–20%)如果与适当的归属相结合,可以是健康的。
这确保团队保持动力并获得资金,以支持未来的发展、营销和生态系统的增长。
但是像 LINK 的 30% 这样的高分配 ( 可能会引起人们的担忧,如果代币解锁太快或缺乏透明度。这可能意味着潜在的抛售会对市场造成伤害。
简而言之,这是一个项目伦理、可持续性以及建设者与信仰者之间激励机制对齐程度的窗口。
*你知道任何可能的红旗,尤其是与团队紧密相连的,可能导致抛售的情况吗?*
让我们知道 👇