今日 XRP 新闻：Ripple 执行长宣布可实现「秒级薪资支付」，告别月薪时代

Ripple 执行长 Brad Garlinghouse 近日提出大胆愿景，呼吁企业告别传统月薪制度，转向采用 XRP 技术支持的即时支付系统。这项宣布不仅挑战了根深蒂固的薪资发放模式，更展示了区块链技术如何彻底改变人们获取收入的方式，有望为全球 25 亿无银行帐户的成年人创造崭新金融机会。

XRP 即时支付技术：从月薪到秒薪的飞跃

在 Rowen Exchange 的一场专题讨论中，Garlinghouse 直指传统薪资系统的弊端：「为什么我们要等到每月才领到薪水？这种摩擦拖慢了整个经济的运转效率。」他强调，XRP 技术已经成熟到足以支持按日、按小时，甚至按秒的薪资发放模式。

XRP 帐本（XRPL）的技术规格令人印象深刻：

· 交易验证时间：仅需 3-5 秒

· 交易费用：约 0.00001 XRP（按当前 0.40 美元汇率，不到 0.01 美分）

· 处理能力：每秒 1,500 笔交易，相当于每日超过 860 万笔

这些数据远超比特币 10 分钟的结算时间和以太坊的不确定处理时间，为即时薪资支付提供了坚实的技术基础。

按需流动性（ODL）：从理论到实践的跨越

Ripple 的按需流动性（ODL）服务已经在实际应用中证明了其价值。2025 年，ODL 平台处理的交易总额突破 10 亿美元大关，覆盖全球 50 多个国家的 1,000 家金融机构。

ODL 的核心优势在于：

· 将传统一天的结算时间缩短至几秒钟

· 无需依赖昂贵的代理银行渠道

· 支持跨国资金的高效转移

自 2012 年以来，Ripple 网路上的累计交易量已超过 500 亿美元，充分展示了其作为全球支付基础设施的潜力。

即时薪资的社会经济影响

Garlinghouse 的愿景不仅限于技术层面，更延伸至深远的社会经济影响。根据世界银行数据，全球有 25 亿成年人缺乏基本银行服务，即时数位薪资系统有望改变这一现状。

即时薪资的潜在优势包括：

· 缓解工人的现金流压力

· 减少对高利率发薪日贷款的依赖

· 为无银行帐户人群提供金融服务

· 支持按任务、按轮班的灵活工作模式

「想像一下，电动车可以按秒计费充电，而且完全不需要中介机构，」Garlinghouse 举例说明 XRP 微交易的潜力，「这在技术上已经完全可行，现在的挑战主要来自于采用意愿和监管框架。」

XRP 的市场地位与法律突破

截至 2025 年 9 月，XRP 的交易价格约为 0.40 美元，市值达 220 亿美元，稳居全球第六大加密货币的位置。这一市场地位得益于 2023 年 7 月美国证券交易委员会（SEC）诉讼案的重大突破。

联邦法院裁定 XRP 在零售销售中不属于证券，这一司法决定消除了美国机构采用 XRP 的最大法律障碍。此后，支付服务提供商、汇款公司和银行纷纷加入 Ripple 的客户网络，进一步巩固了 XRP 在全球支付领域的地位。

业内专家一致认为，XRP 的技术特性已经完全具备支持即时全球支付的能力，无论是跨境转帐还是微支付场景。现在的关键问题在于：企业和监管机构是否准备好拥抱这一金融革命？