團隊持有的幣供給:
🟩
$TAO : 0%
🟩
$QUBIC : 0%
🟩
$VET : 5%
🟨
$RENDER : 10%
🟨 $SUI : 20%
🟨 $ALGO : 20%
🟨 $SEI : 20%
🟨 $ONDO : 20%
🟨 $CPOOL : 20%
🟧 $LINK : 30%
爲什麼團隊分配很重要?
團隊分配是代幣經濟學中最被低估但卻強大的指標之一。它告訴你開發者在這個項目中的投入程度,以及他們未來可能帶來的拋售壓力有多大。
低分配的(像TAO或QUBIC)通常意味着公平。這些項目通常以社區爲先,沒有早期內部人士的優勢。
它降低了拋售風險,並促進了長期網路參與。
另一方面,適度的配置(10–20%)如果與適當的歸屬相結合,可以是健康的。
這確保團隊保持動力並獲得資金,以支持未來的發展、營銷和生態系統的增長。
但是像 LINK 的 30% 這樣的高分配 ( 可能會引起人們的擔憂,如果代幣解鎖太快或缺乏透明度。這可能意味着潛在的拋售會對市場造成傷害。
簡而言之,這是一個項目倫理、可持續性以及建設者與信仰者之間激勵機制對齊程度的窗口。
*你知道任何可能的紅旗,尤其是與團隊緊密相連的,可能導致拋售的情況嗎?*
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