Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」開啓:入駐廣場,瓜分每月 $10,000 創作獎勵!
無論你是廣場內容達人,還是來自其他平台的優質創作者,只要積極創作,就有機會贏取豪華代幣獎池、Gate 精美週邊、流量曝光等超 $10,000+ 豐厚獎勵!
參與資格:
滿足以下任一條件即可報名👇
1️⃣ 其他平台已認證創作者
2️⃣ 單一平台粉絲 ≥ 1000(不可多平台疊加)
3️⃣ Gate 廣場內符合粉絲與互動條件的認證創作者
立即填寫表單報名 👉 https://www.gate.com/questionnaire/7159
✍️ 豐厚創作獎勵等你拿:
🎁 獎勵一:新入駐創作者專屬 $5,000 獎池
成功入駐即可獲認證徽章。
首月發首帖(≥ 50 字或圖文帖)即可得 $50 倉位體驗券(限前100名)。
🎁 獎勵二:專屬創作者月度獎池 $1,500 USDT
每月發 ≥ 30 篇原創優質內容,根據發帖量、活躍天數、互動量、內容質量綜合評分瓜分獎勵。
🎁 獎勵三:連續活躍創作福利
連續 3 個月活躍(每月 ≥ 30 篇內容)可獲 Gate 精美週邊禮包!
🎁 獎勵四:專屬推廣名額
認證創作者每月可優先獲得 1 次官方項目合作推廣機會。
🎁 獎勵五:Gate 廣場四千萬級流量曝光
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貝萊德撥出13.3億美元用於留才,每位新進員工約100萬美元
金十數據12月5日訊,貝萊德(BLK.N)CEO Larry Fink在一年之內斥資約250億美元將貝萊德塑造成基礎設施和私人信貸領域的五大參與機構之一。現在,他專注於留住為公司開疆闢土的最新健將。在今年收購私人信貸公司HPS Investment Partners和Global Infrastructure Partners之餘,貝萊德撥出13.3億美元用於留才,每位新進員工約100萬美元。這一切都是為了確保Fink創紀錄的收購潮得到回報。長期以來擔任首席執行官的Fink現在的主要任務是:確保在小型私人公司建立職業生涯的交易撮合者有理由留在全球最大的資產管理公司。