Застосування ШІ потрібно тренувати на відповідних даних, вбудовувати в реальні робочі процеси та перевіряти людьми з досвідом. Щоб бути ефективними в організації, вони повинні відповідати контексту. Те, що справедливо для моделей ШІ, справедливо й для босів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
FunGibleTom
· 1год тому
Керівник також є великим ШІ.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GamefiEscapeArtist
· 15год тому
Змінити начальника краще, ніж змінити роботу.
Переглянути оригіналвідповісти на0
AllTalkLongTrader
· 15год тому
Бос став схожим на AI, який зріс.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GhostChainLoyalist
· 15год тому
Ць, босс так само, як і ШІ, потребує навчання
Переглянути оригіналвідповісти на0
MissingSats
· 15год тому
Справжній·AI начальник
Переглянути оригіналвідповісти на0
RuntimeError
· 15год тому
Бос також повинен тренуватися, щоб зрозуміти речі.
Застосування ШІ потрібно тренувати на відповідних даних, вбудовувати в реальні робочі процеси та перевіряти людьми з досвідом. Щоб бути ефективними в організації, вони повинні відповідати контексту. Те, що справедливо для моделей ШІ, справедливо й для босів.