З розвитком ринку криптоактивів традиційні фінансові (TradFi) установи поступово починають входити в цю сферу. Відомі установи, такі як BlackRock і Fidelity, обережно приймають Біткойн та інші криптоактиви, намагаючись донести до клієнтів ідеї "цифрового золота" та "технологічної революції". Однак поява Rumour.app може стати найбільшим викликом для цього "чистого наративу".

Ця нова платформа своїм оригінальним і прямим підходом відкриває справжнє обличчя ринку шифрування, що може викликати величезні розбіжності в TradFi. Дебати між прихильниками та противниками зосереджені переважно на двох аспектах:

З одного боку, відділи комплаєнсу і управління ризиками TradFi можуть розглядати Rumour.app як потенційну загрозу. Вони вважають, що ця платформа заохочує деякі спірні дії, такі як інсайдерська торгівля та маніпулювання ринком. Це може призвести до того, що крипторинок буде сприйматися як середовище, наповнене невизначеністю та ризиками, що, в свою чергу, заважатиме подальшому припливу основного капіталу. Водночас це також може надати регуляторам більше причин для посилення контролю за ринком криптоактивів.

З іншого боку, відділ кількісних і Alpha стратегій TradFi може розглядати Rumour.app як цінне джерело інформації. У традиційних ринках важлива інформація зазвичай монополізується кількома установами. Поява Rumour.app може надати учасникам ринку більше безпосередньої та своєчасної інформації, що створить нові інвестиційні можливості.

Поява Rumour.app не лише кидає виклик традиційним фінансовим установам щодо їхнього сприйняття ринку криптоактивів, але й може спровокувати глибокі дискусії про прозорість ринку та доступ до інформації. Цей конфлікт може спонукати всю фінансову галузь переосмислити питання обміну інформацією, справедливості на ринку та інші.

З розвитком ринку криптоактивів традиційні фінансові установи зіткнуться з низкою викликів, як-от балансування інновацій з управлінням ризиками, прозорістю та відповідністю. Вплив Rumour.app може вийти за межі сфери криптоактивів, спонукаючи всю фінансову індустрію переосмислити свої моделі роботи та ціннісні орієнтири.