Приложения ИИ необходимо обучать на соответствующих данных, внедрять в реальные рабочие процессы и проверять опытными людьми. Чтобы быть эффективными в организации, они должны соответствовать контексту. То, что справедливо для моделей ИИ, справедливо и для руководителей.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 7
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
FunGibleTomvip
· 47м назад
Лидеры тоже всего лишь крупные ИИ.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GamefiEscapeArtistvip
· 15ч назад
Сменить начальника не лучше, чем сменить работу
Посмотреть ОригиналОтветить0
AllTalkLongTradervip
· 15ч назад
Босс стал выглядеть как ИИ, который вырос.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GhostChainLoyalistvip
· 15ч назад
Тсс, босс, как и ИИ, тоже требует обучения.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MissingSatsvip
· 15ч назад
Настоящий·AI начальник
Посмотреть ОригиналОтветить0
RuntimeErrorvip
· 15ч назад
Босс тоже должен быть обучен, чтобы понять дела.
Посмотреть ОригиналОтветить0
YieldFarmRefugeevip
· 15ч назад
Соответствие ситуации действительно важно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить